Genderneutrale aanstellingen, evaluaties en bevorderingen

  • De vacatureteksten aan de UGent hebben een vaste structuur, vormgeving en formulering die genderneutraal is. Daarnaast staat standaard op de webpagina met vacatures van de UGent de volgende zin: “De UGent werkt aan een uitgebalanceerd diversiteitsbeleid en moedigt iedereen, ongeacht geslacht, afkomst of functiebeperking, aan te solliciteren.”
  • De beleidscel Diversiteit en Gender ontwikkelde een leidraad voor genderneutrale aanstellingen, benoemingen en bevorderingen in het ZAP-kader aan de Universiteit Gent. UGent ZAP-brochure